营销总监
职位要求：1、根据公司发展战略，制订营销组合策略和营销实施方案，通过各种市场推广手段完成营销目标；2、组织编制年度营销计划及营销费用，内部利润指标，定期对市场营销业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防措施，确保完成营销目标和营销计划；3、主持制订公司营销管理工作的有关销售规章制度、实施细则和工作程序；4、组织建立健全营销团队，建立并拓展公司业务渠道，巩固开拓目标市场；5、经常开展对客户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，公司宣传资料的策划、品牌推广，提升品牌形象。任职资格：1、大专以上学历，市场营销、国家贸易等相关专业2、5年以上同等职务工作经验3、具有出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
公司的薪酬福利：1、包吃包住，通宵班可享受额外补贴，每间宿舍内均有空调，住宿处提供冷热水。2、工作满一年后可享受工龄工资60元，工作满二年120元（以此类推，上不封顶）；3、公司缴纳社会保险（养老\工伤\医疗\失业\生育）；4、传统节日发放节日礼品或慰问金1200元/年（例如:端午节、中秋节、春节等）；5、防暑降温费（7月—9月，室内100元/月、室外150元/月）、取暖费（12月—2月，100元/月）等。
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