庐山市人民医院2019年度招聘合同制卫生专业技术人员的公告
庐山市人民医院2019年度招聘合同制卫生专业技术人员的公告为了充实我院医疗队伍，解决临床卫技人才紧缺问题，保证业务正常开展，庐山市人民医院决定面向社会招聘一批合同制卫生专业技术人员，具体实施方案如下：一、指导思想以**新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，招聘一批拥护中国***的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律，品行良好、德才兼备、爱岗敬业、热爱卫生工作，服从组织分配和工作安排的卫生专业技术人员。二、组织领导由庐山市人民医院招聘工作领导小组具体负责此次招聘工作。三、招聘原则坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照“资格准入、公开招聘、考试考核，择优聘用”的方法，通过考试、考核后择优聘用。四、招聘范围及对象1、招聘人数：19人2、招聘对象：临床医生10名（户籍不限）。医技4名（影像2名、药学1名、检验1名）（户籍不限）、护士5名（限庐山市含原星子县户籍人员）。3、中医及中西医结合专业的人员不在招聘范围内。4、庐山市乡镇卫生院在职在编人员须经庐山市卫健委批准后方可进行报名考试。5、受到刑事处罚、劳动教养、行政处罚的；有打架、斗殴、偷窃、吸毒等不良行为的；参加邪教组织的人员，其他不良行为人员不得报名（入围后出具当地派出所证明）。五、报名条件1、临床专业：（1）国家统招本科（第一学历）及以上学历，临床专业。（2）有工作经验者并持有执业医师证，可放宽为国家统招大专学历。2、医技专业：（1）药学专业：国家统招本科及以上学历。（2）影像专业（临床方向）、医学检验专业：国家统招大专及以上学历。3、护理专业：具有国家承认的中专及以上学历并取得护士执业资格证书或护士执业考试合格者（提供证明）。 4、年龄要求：临床医师、医技人员：20——28周岁，硕士研究生放宽至35岁或有本科学历持执业医师证可放宽至30周岁；护士：18——25周岁，已生育第二胎者可放宽至28周岁，年龄按时间计算至2019年6月30日。5、具备正常履行职责的身体条件，要有高度的责任心，良好的职业道德和严谨的工作态度，五官端正，形象气质佳，具有良好的交流沟通能力、亲和力，符合法律法规的其他条件。 六、招聘程序、方法与步骤 1、报名时间：2019年06月14日——2019年06月24日止。 2、报名地点：庐山市人民医院人事科。 3、报名要求：根据报考条件和要求，报考人员持本人毕业证、资格证、执业证、身份证（所有证件均要原件和复印件）、以及个人简历、近期正面免冠一寸彩色照片2张，在规定时间内到指定地点报名并领取准考证。应届毕业生的毕业证可推迟到8月底提供。4、考试流程与计分考试与计分：总分100分。其中临床、医技理论考试占70%，面试占30%；护士理论考试占50%，操作占30%，面试20%；（1）理论考试：临床医师、医技考三基基础理论及专业知识（录取率按笔试成绩高低1:2进入面试）。护理考基础护理学（护士录取率按笔试成绩高低1:2进入操作、面试）考试地点：住院部12楼大会议室，护理人员6月26日上午9:30分；医、技人员6月26日下午3点。（2）操作技能考试（护理）：主要考察应聘者的专业知识、技能及实践水平（地点：住院部12楼 ，入围人员时间另行通知）。（3）面试：每人进行简单的自我介绍（工作经历、兴趣爱好、专业特长等）和相关专业知识提问（地点：门诊3楼小会议室；时间：入围人员时间另行通知）。（4）加分项目：1）临床专业：①硕士研究生（国家统招）免笔试，直接进入面试，优先录取；②本科学历完成规培（提供证明）及持有执业医师证可直接进入面试，在硕士研究生后优先录取。2）医技专业：药学专业：参照临床专业执行；影像、检验专业：本科（第一学历）加10分,硕士研究生直接进入面试优先录取；护理专业：大专学历加5分，本科学历直接进入操作、面试，优先录取（以上学历均为国家统招）。（5）录取方法：1）笔试加加分项目成绩按高低顺序1:2进入操作、面试考核。2）总成绩按笔试加加分项、加操作、加面试分数计算，按总成绩由高低顺序录取。七、体检考生在接到录取通知3天内到医院做健康体检，初次体检不合格的在结果公布三日内提出书面申请，经招聘领导小组同意可复查一次。复查健康体检不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按总成绩的高分到低分依次递补（按国家公务员体检标准执行）。八、公示经考试考核体检合格的人员，确定为拟聘用人员，庐山市人民医院公示栏和微信公众号上进行为期7天的公示，接受社会监督，经公示无异议的，确定为聘用人员，并在规定时间内到庐山市人民医院人事科报到。九、组织纪律为保证此次公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的权威性、公正性、严肃性、欢迎社会各界监督。十、《招聘方案》最终解释权由庐山市人民医院人事科负责解释。咨询监督电话：0792——2666680（院办）。
庐山市人民医院2019年6月14日
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