你是觉得有猫腻吗
如果是凭能力而不是凭关系的话,你没有什么不能服的
年后大量招工
其实这类事很多的,不要抱怨啦,没用的
好多大公司升员工是升那些有能力又年轻的!在能力同等的情况下,可能更愿意升年轻的,因为公司的发展也需要年轻的血液
能力相当的话公司都会倾向于提拔新人的,毕竟新人学习到的东西都是新的理念和思路,老人想要升职混下去必须要保持不断地学习
很多时候升职其实也不是能力决定的
换位思考,如果你是领导会加升你这样的同事吗
从自身检讨一下哦