实在是气愤！新来的工资比我高，领导还要我多照顾他！
<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://pic.app.shanglushan.com/static/publish/css/style.css?v=1605251010486" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=1605251010486"><div class="preview_article "> <!----> <p>在南昌待了好几年了，公司人也不是很多，就两三百个人，因为好几个部门。前几个月因为业务量高了起来，所以招了新人，社招，不是关系户，工资比我高将近1500！而我的领导还怕我们不服气，来安慰我说没那么忙，要注意身体什么的！还说现在外面的市场行情就是这样吧啦吧啦的，我也比较随性，觉得既然工资比我高，那肯定也是能力比我好，大不了之后重要的复杂的都叫新人做，哪知道两个月过去了，新人也转正了，依旧是我在做着复杂的困难的！而他只要做做简单的，准点下班！</p><p class="">现在的领导是怎么想的？完全不考虑内部平衡问题，就知道让我们这批老员工忍忍，是笃定我们不可能跳槽的吗？老员工都太难了！哎，失败者失败者</p><p class="empty_paragraph"> </p><p class="qf_image big noneditable" contenteditable="false"><img src="https://pic.app.shanglushan.com/front1_0_Fh_jQGVFJ_bTdbqtGvcfbD_VAjbr.1624675403.jpg?watermark/3/image/aHR0cDovL3BpYy5hcHAuc2hhbmdsdXNoYW4uY29tL2FkbWluX0ZyeUpxNm1ZVDZaczFFclpPN1A5c1B5SENMdkcucG5n/dissolve/70/gravity/SouthEast/dx/10/dy/65/text/QOW8oOWFiOeUn-aYr-aIkQ==/fontsize/400/dissolve/70/gravity/SouthEast/fill/I2ZmZmZmZg==/font/5b6u6L2v6ZuF6buR/dx/10/dy/35" alt="" width="640" height="480" data-qf-origin="front1_0_Fh_jQGVFJ_bTdbqtGvcfbD_VAjbr.1624675403.jpg?watermark/3/image/aHR0cDovL3BpYy5hcHAuc2hhbmdsdXNoYW4uY29tL2FkbWluX0ZyeUpxNm1ZVDZaczFFclpPN1A5c1B5SENMdkcucG5n/dissolve/70/gravity/SouthEast/dx/10/dy/65/text/QOW8oOWFiOeUn-aYr-aIkQ==/fontsize/400/dissolve/70/gravity/SouthEast/fill/I2ZmZmZmZg==/font/5b6u6L2v6ZuF6buR/dx/10/dy/35" /></p><p> </p> <!----></div> 做几年的工资还不如行情涨薪幅度来的快这同等工位，薪资待遇相差太大，一老板不会做人，二你能力欠缺，否则干嘛不给你提薪，三那新来的，走了狗屎运
也许这个社会就是这样的吧，自己凭心做事就行。 常态啦，一般公司都是这样的…
路过
在做打工仔都是这样的！
好像都是这样的
公司基本都是这样。吃定了老员工。感觉老员工不会怎么样
自己想想是这什么，不要什么都觉得不公平
社会现象，习惯就好，除非你也跳槽走
提加工资，不然就走人
