Anonymous 发表于 2022-4-27 11:43:33

上班第一天公司就要我去辞退老员工，该怎么办啊？感觉好得罪人

我应聘的人事，昨天面试，今天是上班第一天。结果领导就找我让我在这两天找公司一位老员工谈话，希望他办理停薪留职或者是辞职，因为他家里有人生病，每天只能上午上半天班，下午他要去照顾亲人。
这我该咋说啊，感觉那同事现在也不容易，我这一去不是雪上加霜吗？而且我连人家名字都不知道，就要去和他谈话，还不是啥好事，我该怎么说啊······

美素 发表于 2022-4-27 11:55:42

这这这。。。。 好难

迪士尼在逃公主 发表于 2022-4-27 14:35:36

难题，这种难题刚给你，有点为难人呀

wh216 发表于 2022-4-27 14:40:03

这个应该是人事主管该做的事吧。

丽丽子 发表于 2022-4-27 14:53:11

wh216 发表于 2022-4-27 14:40
这个应该是人事主管该做的事吧。

人家应聘的就是人事

缥渺 发表于 2022-4-27 16:46:27

这就考验你的办事能力了

千古烟波 发表于 2022-4-27 17:05:07

公事公办 不要参杂感情

深海的那一抹蓝 发表于 2022-4-27 17:34:21

好难         

Anonymous 发表于 2022-4-27 17:34:37

这可真是有点难办啊

如梦123 发表于 2022-4-27 18:24:10

好难      
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