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一、技术开发部:部长1名,大专以上学历,具有较强的技术能力、沟通能力、团队意识,有类似行业经验者优先,工资面议。 技术开发部设计员:3名(铸模设计经验优先),大专以上学历,工资面议。
二、市场经营部:部长1名,有较强的沟通协调能力,有类似行业工作经验者优先,工资面议。
主机厂售后经理:6名,有类似行业工作经验者优先。
三、生产部:车间副主任1名,熟悉冲压生产工艺,同时有类似管理工作经验者优先,工资面议。
冲压班班长4名,要求类似行业有带班工作经验者优先,工资面议。
叉车司机:3名,能吃苦耐劳,45岁以下,工资面议。
点焊工:4名,男性,能吃苦耐劳。计件工资。
氩弧焊:3名。
油压工:10名,45岁以下,能吃苦耐劳,计件工资。
四、质检部:质量工程师:3名(大专学历,有相关专业,工作经历2件以上),工资面议。
五、质量体系专员1名,45岁以下,熟悉汽车行业体系者优先,工资面议。
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