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岗位职责:1、人事管理制度拟定;           2、员工晋升考核、调配管理           3、人事招聘工作开展           4、做好考勤核查、统计及制作工资报表工作           5、员工入离职手续办理           6、员工劳动关系管理           7、召开员工座谈会,处理员工反映的问题           8、做好人员员工花名册等表格编制工作           9、协助部门管理 
 薪资:3200-3600元/月公司的薪酬福利: 1、包吃包住,通宵班可享受额外补贴,每间宿舍内均有空调,住宿处提供冷热水,无线网全覆盖。 2、工作满一年后可享受工龄工资60元,工作满二年120元(以此类推,上不封顶); 3、公司缴纳社会保险(养老、工伤、医疗、失业、生育); 4、传统节日发放节日礼品或慰问金1200元/年(例如:端午节、中秋节、春节等); 5、防暑降温费(7月至9月,室内100元/月、室外150元/月)、取暖费(12月至2月,100元/月)等; 6、每月免费泡温泉1次。  
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