国务院核定社保缴费基数将调低，到手工资有望增加！

果然

                                                                                                  社保，降了！

国务院重磅宣布！

社保养老保险费率降至16%，

核定调低社保缴费基数，2019年5月1日起执行！

为何要降低社保缴费基数？

这会给企业和职工带来哪些影响？

哪些人的收入将会增加呢？

这就带你去了解一下

核定调低社保缴费基数

按照国务院常务会议要求，各地由过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资，改为以本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资，核定缴费基数上下限，使缴费基数降低。个体工商户和灵活就业人员可在本省平均工资60%—300%之间自愿选择缴费基数。

“两箭齐发”确保社保负担真正降低

“社保降费有两个维度，一是降低费率，二是降低费基。”中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华表示，5月1日起各地可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%，但如果缴费基数扩大的话，就会抵消掉费率下降的减负效果，所以要同时降低缴费基数。

非私营单位在岗职工平均工资比较高，私营单位则比较低，把私营单位加入进来进行加权计算的全口径就业人员平均工资也会随之降低。这样一来，基数降低，费率也下降，双重措施就可以使企业社保负担得到真正降低。

低收入者的到手收入有望增加

在受访专家看来，降低社保缴费基数，有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同时，低收入者拿到手的工资也有望增加。

举个例子，假设某省城镇非私营单位在岗职工平均工资为6000元，社保缴费下限为平均工资的60%，也就是3600元。小王工资为2000元，低于缴费下限，但他要按照3600元的下限为基数缴纳社保，养老保险个人缴费比例为8%，他每月养老保险缴费288元。

如果重新核定之后的全口径就业人员平均工资降为5000元，社保缴费下限就会降为3000元，小王此时每月养老保险缴费降为240元，每月到手收入就会增加48元。

关于本次政策实施具体如下

1、养老保险：提高可领取的养老金，降低缴费比例

2、城乡居民医疗保险：报销比例由50%提高到60%

     做好常见慢性病防治，把高血压、糖尿病等门诊用药纳入医保报销。

3、失业工伤保险：继续执行阶段性降低失业和工伤保险费率政策。

将阶段性降低失业和工伤保险费率政策再延长一年，至2020年4月底。

其中，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可将现行费率再下调20%，可支付月数在24个月以上的可下调50%。

实施职业技能提升行动，从失业保险基金结余中拿出1000亿元，用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。

4、降低社保缴费负担：明显降低企业社保缴费负担。

关乎自己的钱袋子的重要消息！

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