庐山市人民医院2019年度招聘，速看！

莫须有

庐山市人民医院2019年度

招聘合同制卫生专业技术人员的公告

       为了充实我院医疗队伍，解决临床卫技人才紧缺问题，保证业务正常开展，庐山市人民医院决定面向社会招聘一批合同制卫生专业技术人员，具体实施方案如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照“资格准入、公开招聘、考试考核，择优聘用”的方法，通过考试、考核后择优聘用。

二、招聘范围及条件1.招聘人数：7人

2.庐山市乡镇卫生院在职在编人员须经庐山市卫健委批准后方可进行报名考试。

3.受到刑事处罚、劳动教养、行政处罚的；有打架、斗殴、偷窃、吸毒等不良行为的；参加邪教组织的人员；其他不良行为人员不得报名（入围后出具当地派出所证明）。

三、招聘程序、方法与步骤

1.报名时间：2019年12月2日——2019年12月9日止，考试时间：2019年12月11日下午3:00在行政三楼会议室（301室）；面试时间：2019年12月13日下午3:00，地点：行政三楼会议室（318室） 。

2.报名地点：庐山市人民医院人事科。

3.报名要求：根据报考条件和要求，报考人员持本人毕业证、资格证、执业证、身份证（所有证件均要原件和复印件）、以及个人简历、近期正面免冠一寸彩色照片2张，在规定时间内到指定地点报名并领取准考证。

4.考试流程与计分

考试与计分：总分100分。其中临床理论考试占70%，面试占30%。

（1）理论考试：临床医师考三基基础理论及专业知识（录取率按笔试成绩高低1:2进入面试）。

（2）面试：每人进行简单的自我介绍（工作经历、兴趣爱好、专业特长等）和相关专业知识提问。

（3）录取方法：

1）①硕士研究生（国家统招）免笔试，直接进入面试，面试合格，优先录取；②本科学历完成规培（提供证明）并持有执业医师证可直接进入面试，面试合格，在硕士研究生后优先录取。

2）成绩按笔试加面试分数计算，按总成绩由高低顺序录取。

四、体检

考生在接到录取通知3天内到医院做健康体检，初次体检不合格的在结果公布三日内提出书面申请，经招聘领导小组同意可复查一次。复查健康体检不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按总成绩的高分到低分依次递补（按国家公务员体检标准执行）。

五、公示

经考试考核体检合格的人员，确定为拟聘用人员，庐山市人民医院公示栏和微信公众号上进行为期7天的公示，接受社会监督，经公示无异议的，确定为聘用人员，并在规定时间内到庐山市人民医院人事科报到。

六、组织纪律

为保证此次公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的权威性、公正性、严肃性、欢迎社会各界监督。

七、《招聘方案》最终解释权由庐山市人民医院人事科负责解释。

咨询监督电话：0792——2666680（院办）。

（转载自庐山市人民医院）

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