红云——一个升职加薪靠他人“设计”的女子!
庐山市有这样一群人,她们每天行走在大街小巷,奔波在小区与楼盘之间。她们不是导航,却能全城定位,她们不是地图,却一个个是城市的活地图。无论是夏天的烈日下、冬天的寒风中、清晨的朝阳下、漆黑的夜色里,在庐山市的街头都会有她们出入的身影。在这群人中,有这样一位女子,她随遇而安,只专心做自己的事,她不求闻达,就连升职这件事都还要同事“使诈”。她就是九江乐居地产庐山市分公司蔡岭路店的店长——红云!红云是经人介绍加入的乐居地产,刚进入时,她对置业顾问一职不了解,没有房源,没有客源,对这份工作好像无从下手。以前是在工厂、在流水线日复一日的工作,什么都是按部就班,但是置业顾问却是要自己去开拓房源和客源,完全不同的两种工作,没有一点可借鉴性。当时她非常迷茫,有时甚至怀疑自己的选择是否正确,当时的压力非常大。红云说:我很幸运的遇到了一群上进又超有亲和力的同事,加上每周的例会、经常进行的专业培训,我很快就走出了迷茫,因为当你真正用心投入这个行业的时候,总是感觉时间不够用,根本没有时间去迷茫。红云凭着一身的干劲和好学的精神很快进入了角色,业绩也慢慢稳固。当一切进入正轨后,红云的斗志开始不如刚入职的时候,她只一心只想做好自己的事,从来没想过要做的最出色,也从来没有想过要超过谁,只是希望自己每天再进步一点点,只要努力做好眼前的每件事,慢慢的就会遇见更好的自己。有些人升职是准备已久或是机缘巧合,而红云的升职却是被“设计”。那是2019年6月,红云还在蓝湾名都店里。当时店长要离职,公司管理层欲提拔红云当代理店长,但是红云却志不在此,她就想着每天开开心心的卖她的房子就好,当店长压力一定很大,她才不要呢!主管也先后跟她沟通,她总是以做不下来、不会管理为由拒绝,管理层都拿她没办法。后来,还是即将离职的老店长说:红云,我们这么熟,你帮我代十几天,我就是去国外看看那边的工作怎么样,如果那边的工作不适合我,我过十来天还会回来上班,如果其他同事来代了,等下我回来了,也不能叫他离开啊,会尴尬的。红云想想也是,毕竟和老店长朝夕相处,很多事更好商量嘛,于是她就答应了做代理店长。谁知道,老店长一去一载有余,红云却由代理店长走到了店长。店长不再是一个人在战斗,她需要考虑的是如何提升整体店员的专业能力和店内的业绩,既然走到了这个岗位,既然公司信任就要对公司负责,也要对店员负责。红云还是和开始进公司一样,又不停的参加培训,不停的参加各种学习,她凭着一股倔劲,让店内走上了正轨,我想其中的心酸也许只有她自己才知道。但是在交流的过程中,红云对辛苦却只字不提,更准确的说是敲不开她的嘴。倒是一个客户的行为让她反复念叨。那是一次红云在外地休年假,有一个老客户转介绍的客户找到红云,要红云带她去看房。由于在外地,短时间无法回庐山市,她又怕耽误客户的时间,所以红云跟客户说:“姐!我请同事带你看吧,你放心,找我同事也是一样的,她非常专业,又有耐心......”。但是客户坚持要等红云回来,客户说:“你带我看房心里更踏实!”。红云说:“这件事我记忆非常深刻,因为我非常感动,这是大姐对我的信任和对我工作的认可啊!” 。 红云告诉笔者:每一个客户我们都用心对待,把他们当成自己的家人,到最后我们也都能成为朋友。因为我们是站在专业的角度,顾客的立场帮客户选择一套适合的、性价比高的房子!而不是滔滔不绝、眉飞色舞的将房子推销给客户。其实不只是红云,所有的乐居人都是一样!她们秉承着“乐居地产”专业专注·值得托付的核心宗旨,用专业的服务品质、热情的服务态度以及细心用心的服务理念为客户选择一个“温暖舒适的家”!红云是位努力睿智的同事,拥有一帮这样的同事,乐居地产会发展的越来越好。
祝乐居地产发展的越来越好。 乐居地产好牛逼!占据星子的大半市场
厉害我学习的榜样{:11_489:}{:11_489:}{:11_489:}
优秀
都是优秀的人儿
乐居地产有着优秀的员工
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