餐饮部经理

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岗位职责：

1、 制定餐饮部工作计划，扩大销售，提高收入。

2、 保证餐饮部的正常运转，制定人员编制，降低人工费用。

3、 了解市场状况，同厨师长一起商定菜单、酒牌，降低成本，以获取利润。

4、 巡视餐厅厨房工作情况。遇有重要客人入店，要亲自深入厨房，做好检查工作。

5、 检查服务员工作程序。在就餐高峰时间检查各餐厅服务和食品质量。

任职要求：

1． 中专以上学历，五年以上工作经验。

3． 有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德，思维开阔、敏捷，善于策划运作。能承受工作压力，性格开朗外向，成熟稳重，善于交际，工作效率高。

4．精力充沛。男性身高168cm以上；女性身高160cm以上。年龄25—40岁为佳。

公司的薪酬福利：

1、包吃包住，通宵班可享受额外补贴，每间宿舍内均有空调，住宿处提供冷热水。

2、工作满一年后可享受工龄工资60元，工作满二年120元（以此类推，上不封顶）；

3、公司缴纳社会保险（养老\工伤\医疗\失业\生育）；

4、传统节日发放节日礼品或慰问金1200元/年（例如:端午节、中秋节、春节等）；

5、防暑降温费（7月—9月，室内100元/月、室外150元/月）、取暖费（12月—2月，100元/月）等。