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我工作10年,没有年终奖,但不敢跳槽,没有过硬的专业能力,就没有了底气

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发表于 2019-1-24 09:20:39 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自浙江

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好友阿强:我工作10年,没有年终奖,但不敢跳槽
“不要大声责骂年轻人,他们会立刻辞职的,但是你可以往死里骂那些中年人,尤其是有房贷有车贷有娃的那些。”
马云曾说,员工离职,只有两个原因,要么钱没给到位,要么心受委屈了。都说年终奖见公司格局,其实,你对待年终奖的态度,也能看出你的格局、性格、能力,甚至藏着你的未来。
前两天,好友阿强兴高采烈地对我说,他今年的运气特别好,销售业绩不错,按年初的方案,能拿到一笔丰厚的年终奖。等到春节,他请客,请我们全家吃饭。
结果还没开心两天呢,他又给我打电话,气呼呼地告诉我,老板说今年公司效益不好,所以年终奖全部取消。
阿强大骂老板说话不算话,画个大饼让员工卖力,一口气跟我吐槽了一个多小时。
我还以为他会去找老板理论,甚至一气之下辞职,没想到当我再问他的时候,他没有了理直气壮,反而唉声叹气起来。阿强说:“我工作10年,没有年终奖,但不敢跳槽。”
想起网上流传的一张照片,上面写着:
“不要大声责骂年轻人,他们会立刻辞职的,但是你可以往死里骂那些中年人,尤其是有房贷有车贷有娃的那些。”
中年是个卖笑的年龄,既要讨得老人的欢心,也要做好儿女的榜样,还要时刻关注爱人的脸色,不停迎合上司的心思。他们为了生计,为了脸面、房子、车子、票子不停周旋。
做人难,做中年人更难,他们上有老,下有小,前怕离职,后怕生病。为了房贷、为了孩子,为了父母,他们不能任性,不能矫情,只有一路负重前行。
没有过硬的专业能力,就没有了底气,更不敢离职了。

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发表于 2019-1-24 14:33:11 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江西
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