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假设情形吧,你自己开车或者带个朋友家人,一路上碎嘴子破脾气骂骂咧咧的,大家也不当外人没关系。
但是我见过车上坐着重要领导和客户,同事开车还是一嘴发花辙动不动就脸红脖子粗要和人拼命的。
车到了地方,老板和客户表情都不自然。
最起码,有点拉低企业形象对吧?
笼统一点,咱们就说理解每个人脾气不一样,开车是一个压力“很大”(对一些人)的情形,你“路怒症”也是没办法控制,咱们同情理解。
但是职场有时候可能也像考场,说不定这几十分钟下来,就给你打了分数,后果你不能让别人承担对吧?
而且,职场考验有很多很多,压力大的地方多的是。
我曾经连续加班四十多小时搞应标工作,又飞机赶去甲方然后直接各种突发和折磨,不给水不给吃的不给上厕所……真事。
而且竞争对手和甲方个别人各种下坑使黑手,才七百万一个一期小单子,至于吗?
我怎么办?骂人吼叫变脸掀桌子?
那我也别干了得了,我还不是保持微笑,进入贤者模式,然后俏皮地对甲方说:政府给口水喝行不?我全撂了……
对面噗嗤一声笑了,“去吃个饭吧,我们整理一下材料,四点前回来哟?”
不夸张,那天第一顿饭是下午三点。
也不是显摆,我开车也骂人,就是调节下兴奋点为主,绝大多数情况下,能苟就苟,车是个工具,是我用它不是它控制我。
至于当着领导客户甚至同事同学……这么说吧,装也要装得文明一点。
爱惜羽毛,假装有素质?
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再比如某位男士,开玛莎拉蒂的时候技术次还骂骂咧咧,那我们普遍认为他是潜力股。
但凡他再努努力,提升一下自己的素质,下次是不是就换兰博基尼开了。
而另一位男士,开五菱宏光的时候,极显绅士风范。左让一个车,右让一个行人,遇到并线提早打灯,别人让行还要摇下窗户给人一个大拇哥。被人按喇叭骂了,也只是云淡风轻的拿起保温杯喝一口加了枸杞的养生茶,说:“不急,每个人都有自己的节奏,咱俩的故事还长着呢,不跟他们急”。 那我们普遍认为这个人潜力到头了。
道理也很简单,他做人都做到这个份儿上了,才混上五菱宏光,感觉也就这样了。
来源:知乎
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