尚庐山2021年度优秀员工评选方案

尚庐山 · 发表于 2021-12-20 12:02:16

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尚庐山2021年度优秀员工评选方案

一、评选目的

为嘉奖在2021年度中工作业绩突出、工作表现优秀的员工，达到表彰先进、激励其他员工的目的，通过评选，号召全体员工以身份边优秀员工为模样，充分调动工作积极性和主观能动性，增强员工积极向上自我进取意识，展示企业文化、提升团队的凝聚力。

二、评选原则

以“公平、公正、公开”的原则，依据工作表现、业绩数据等方面为主要参考标准进行考核及评定。

三、评选标准

1. 2021年7月1日之前转正的员工（总监、主管不参与）；

2. 严格要求自己，遵守公司各项规章制度，无违纪、没有被通报批评；

3. 人品优良，对企业文化高度认同，有强烈的事业心和责任感；

4. 有较强的工作能力，能够优质高效的完成本职工作，个人业绩突出；

5. 良好的团队合作精神，与公司同事相处融洽；

6. 积极参加公司组织的各项活动。

四、评选名额、奖励

2021年7月1日之前转正的员工（不含主管级及以上干部）为45人，满10人一名优秀员工的名额，最后不满10人按照四舍五入计算名额（5人以上（含）增加1个名额），本届优秀员工评选名额为5名（乐居3名+其他部门2名）。

每位优秀员工奖励800元，共4000元。

五、评选流程

1、分两批组织投票活动，采取不记名方式进行投票评选（第一批：乐居12月20日例会，第二批：其他部门集中于12月21日下午5点组织）。

√ 由公司负责人对投票规则进行说明（时长5分钟）

√ 办公室负责分发收集选票以及唱票，第一批由雪花登票，第二批由栗子登票，由蚂蚁公布结果。（时长5-10分钟）

√ 要求每位有投票权的员工认真思考5分钟再提交选票，每批次投票结果出现相同票数时，则针对相同票数的同事发起第二轮投票；

√ 由公司负责人对入选者的工作表现予以肯定，并鼓励其他同事（时长5-10钟）

2、非候选人、无投票权的同事也要出席投票活动。

3、评选过程全程由影视部拍摄、录像，作为公司宣传素材。

4、评选结束后由入选者的部门主管向办公室提交优秀员工事迹表（12月30日前完成）

豆芽 · 发表于 2021-12-20 14:21:35

我八月份才正式入职，明年加油！

陈龙阳 · 发表于 2021-12-20 12:12:00

路过

甜言蜜于 · 发表于 2021-12-28 08:07:56

看看

[05 尚庐山联盟] 尚庐山2021年度优秀员工评选方案