院区简介
庐山市妇幼保健院是一所以妇女、儿童为主要服务对象的国家公益性保健医疗机构,是全市妇幼保健工作的业务指导中心,坐落于市区中心,担负着本市近20万妇女儿童的医疗、保健服务任务,占地面积约300平方米,建筑面积1100余平方米。目前有职工64人,专业技术人员54人,在编人员39人,固定资产200余万元,年门诊量约2万人次。
医院设有临床、保健、行政等科室。临床设儿科、妇产科、检验科、药剂科、B超室等;保健设儿童保健(儿童心理行为、儿童体格发育、儿童营养、新生儿听力筛查、托幼机构管理5个科室)和妇女保健(婚前保健、孕产期保健、围绝经期保健、妇女病查治4个科室);行政科室(办公室后勤管理科、财务科、医务科)。临床业务用房面积500余平方米,保健业务用房480余平方米,行政业务用房120余平方米。
医院不断求发展,求创新,以保健为主导,以医疗为支撑,以管理为保证,以服务为特色,以文化为引导,推进管理创新,强化专科建设,促进临床与保健共同发展,坚持科技兴院,提高核心技术,开发人才资源,打造妇幼品牌,树名医、创名科、建名院。
庐山市妇幼保健院根据发展需要,为完善医院人才梯队建设及人才储备,决定面向社会招聘一批合同制卫生专业技术人员,欢迎各位优秀人才加入。相关事项公告如下:
招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照“资格准入、公开招聘、考试考核、择优聘用”的方法,通过考试、考核后择优聘用。
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一、招聘岗位及名额:
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护理11名、助产2名、检验1名、药剂1名、会计1名、计算机1名、120司机1名、挂号收费结算4名。
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二、报名条件方式:
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1.护理专业:
A、全日制中专及以上学历,年龄35周岁以下。
B、取得护士执业资格、有一定工作经验者优先。
2.助产士
A、全日制中专及以上学历,助产专业,年龄35周岁以下。
B、取得护士执业资格;
C、有医院妇产科工作经验者优先录取。
3.检验
A、全日制中专及以上学历。
B、取得与所报岗位相适应的执业资格,有一定工作经验。
C、年龄30周岁以下。
4.药剂
A、全日制大专及以上学历,并取得与所报岗位相适应的执业资格。
B、有医院药房或药剂科工作经验。
C、年龄30周岁以下。
5.会计
A、全日制大专及以上财会类专业毕业。
B、年龄30周岁以下,并取得初级及以上会计证。
6.计算机
A、全日制大专及以上计算机专业毕业。
B、熟悉计算机软、硬件设备故障排查,网络知识、互联网组建和信息交换。
C、年龄35周岁以下。
7.120司机
A、取得C照及以上驾驶证,会开手动挡车子,B照及以上驾照优先。
B、年龄35周岁以下,身体健康。
8.挂号收费结算
A、高中以上学历
B、熟悉计算机操作。
C、综合素质要求:年龄30周岁以下,身体健康,仪表端庄,服务意识强,具有较强的沟通与应变能力。
D、能接受夜班轮岗。
庐山市乡镇卫生院在编人员须经庐山市卫健委批准后方可进行报名考试。
受到刑事处罚、劳动教养、行政处罚的;有打架、斗殴、偷窃、吸毒等不良行为的;参加邪教组织的人员及法律、法规规定的其它不得应聘的情形的人员不得报名。应聘人员应具有较强责任心,坚持原则、廉洁奉公,有较强的团队合作精神;所有应聘人员需配合智工人力进行资格审查,需保证提供的资料和信息真实有效,如有虚假直接取消报名资格。
三、招聘流程:
1.报名时间:2023年1月08日至2023年1月10日
2.报名地点:江西智工人力资源服务有限公司二楼(综合部)
联系人电话: 李经理 18770243525 微信同步
熊女士 18879266937 微信同步
3.根据报考条件和要求,报考人员持本人毕业证、资格证、执业证、身份证(所有证件均要原件和复印件)、近期正面免冠一寸彩色照片2张,如实填写个人简历报名表一份。
四、考核录用办法:
1.理论考试:基础理论及专业知识,护理、助产士考基础护理学。考试时间待通知。
考试地点:智工人力培训教室
2. 护理及助产士基础操作考试:
考核时间:护理基础操作考试在护理学考试结束后再定
考核地点:智工人力培训教室
3.面试:以上基础理论及专业知识、护理操作考试完成后,再安排统一面试时间;
4.录取方法:按总分高低排名,按顺序录取。
五、 聘用办法
考生在接到录取通知3天内到医院做健康体检,初次体检不合格者,在结果公布三日内提出书面申请,经招聘领导小组同意可复查一次,复查健康体检不合格者不予聘用,由此出现缺额的,按总成绩的高分到低分依次递补(按国家公务员体检标准执行,体检费自理)。
六、 实行公示制度
公示聘用人数、公示入围名单、成绩单、公示聘用名单。
七、 聘用待遇
工资待遇根据庐山市妇幼保健院薪资待遇管理制度执行,按规定购买五险,享受国家规定的法定节假日福利费用。所有录用人员试用期均为一个月,试用期结束后签订劳动合同。
江西智工人力资源服务有限公司
二0二三年一月七日