蛟塘镇：党建引领基层治理，五治融合化解矛盾纠纷

安安.

  

蛟塘镇紧盯“政法树旗帜、综治出亮点、平安上台阶”工作目标，坚持党建引领，不断创新基层社会治理模式，针对当前矛盾纠纷主体多元化、类型多样化、内容复杂化等特点，通过“搭平台、优网格、聚合力、办实事”等一系列举措，不断增强矛盾纠纷多元化解工作合力，形成了基层矛盾纠纷多元化解本土化的“枫桥经验”，真正实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，近年来来持续保持了辖区社会安全稳定。

强化党建引领，压实责任担当

蛟塘镇党委坚持提高思想认识，强化压力传导，营造党组织总揽全局、协调各方的积极氛围，实行“一周一调度”、建立“一案一专班”，以基层党建赋能矛盾纠纷多元化解。明确村（社区）党支部书记作为基层矛盾纠纷调处化解“召集人”，职能部门、包村干部、“三官一律”、党员志愿者等作为“被召集人”，用好党建共建力量，群策群力，切实把党组织密切联系群众优势转化为治理优势。

法治保障，构建矛盾纠纷的“过滤网”

依法治理是最可靠、最稳定的治理，以法律而治，是实现乡村有效治理的根本保障。与蛟塘法庭等政法单位让老百姓遇到问题，能有地方找个说法，切实把矛盾解决在萌芽状态，化解在基层。建设法律书柜，提供最新版法律书籍供村民借阅。展示法律文书和调解文书模板，供村民熟悉，加深对程序的了解。

自治强基，优化服务格局

矛盾纠纷化解是一项政策性很强，沟通协调能力很高的工作，年轻人镇不住场子，靠理论说不赢道理，怎么办？蛟塘镇综治中心把目光投向了“五老”。为配精配强“五老”矛盾化解专班人员，镇综治中心逐一拜访热爱农村、关心农村、了解农村的老支书、老主任、老党员、老退役军人、老代表，通过他们了解村情，请他们“出山”化解矛盾，最终形成了以5人为固定成员、十余人为机动成员的“五老”矛盾化解网格工作室。“五老”们坐镇，为化解矛盾提供了强大的组织保障。

德治教化，传播文明新风

蛟塘镇积极发挥道德在基层治理中的引领、规范和约束作用，蛟塘镇作为西河戏戏曲文化之乡，将社会公德，礼义廉耻融合到西河戏中，倡导邻里和谐、夫妻和睦，社会团结有爱的良好氛围。蛟塘镇同时开展“新时代文明实践站”“平安之星”“道德模范”“最美家庭”等评选活动，全面实施村民素质养成、乡镇秩序提升、志愿服务团队创建、蛟塘戏曲文化弘扬“四大行动”，积极创新“平安蛟塘”志愿服务行动，开展文明交通劝导、社区治安联防、弱势群体帮扶等活动，发挥德治教化在矛盾化解中的独特作用，使“小服务”汇聚成“大能量”，用“小行动”撬动“大文明”。今年以来共开展志愿活动16次，志愿服务时数超200个小时。

智治支撑，促进高效服务

大力推进矛盾纠纷多元化解“一站式”化解平台建设，扎实做好矛盾纠纷多元化解“一站式”平台深度运用，构建横向到边、纵向到底的矛盾纠纷多元化解网络，打通服务群众的最后一米。同时，积极探索“互联网＋”社会服务管理创新机制，有效整合互联网、视频监控、雪亮工程等先进技术在社会治理和平安建设中的应用，持续推进社会管理创新和平安建设向纵深发展。

蛟塘镇在结合新时代“枫桥经验”的基础上，将政治、法治、德治、自治、智治深度融合，探索出了治理基层信访矛盾的新途径、新方法，极大改善了干群之间的关系，有效的解决了全镇的信访问题，多年的信访积案、疑难杂症现在已经被一一化解，全面实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的良好局面，为全镇各项事业又好又快发展奠定了坚实平安法治基础。

来源：今日聚蛟

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