关于西游记取经队伍裁员问题的剖析

朋自远方 · 发表于 2011-6-16 11:14:27

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本帖最后由朋自远方于 2011-6-16 11:20 编辑

昨天，我在“灌水鄱阳湖”板块发了一个《西天取经的路上要精简人员，你会第一个裁掉谁？》的帖子，看的人不少，留言的不多，可能是我发的太过于简单了，不说那么多了，我现在把我的看法洋洋洒洒的打了1600多字，绝对原创，望大家积极拍砖，恳请管理员置顶并加精华。
我认为裁员的顺序1、孙悟空 2、猪八戒 3、沙僧 4、唐僧，并且坚定不移的第一个裁掉孙悟空。用小品演员蔡明的一句话，为什么呢？
我把取经的队伍看成一个团队，一个直属于董事长如来佛祖管辖的团队，就是我们这个社会的缩影。这个社会裁员，看到是什么呢？无非是资历、背景和人际关系，还有就是工作能力。
那我先看他们的背景：
孙悟空是从石头缝里蹦出来的，虽然拜了菩提老祖为师，但人家菩提不敢承认教过孙悟空。
猪八戒是天上的天蓬元帅，说白了就是天上的水军司令。相当于现在的中央军委常委、海军司令员了，最起码是上将军衔，这么大的官员最起码有几个朋友吧，即使没有朋友，最起码有下属吧，关系也是硬的很哪。
沙僧是天上的卷帘大将，因为失手打碎了琉璃盏，才被贬下凡的，卷帘大将就是玉皇大帝身边的工作人员，相当于现在的ZG中央的秘书，最起码也是个办公厅副主任，相当于现在的副部级干部了，再者说在大BOSS身边工作多年，没有功劳也有苦劳，只是因为失手打碎了东西就被贬，有点不尽人情味，很有可能是大BOSS借口安排他下基层锻炼呢。
唐僧的背景是他们几个人中最牛X的，如来的二弟子金禅子转世，古人云：“师徒如父子”，唐僧和如来的关系那是父子啊，如来和玉帝的关系那可是杠杠的，没得说。

人际关系：
在取经的队伍中，唐僧是主任，孙悟空、猪八戒、沙僧是成员，现在都实行领导负责制，一般情况下，大BOSS为了队伍的稳定不会轻易更换队伍的主官，再说唐僧是取经工作的发起者，没有他，队伍一定会散伙，有《西游记》艾叶花皮豹子精弄了假人头冒充唐僧，制造唐僧死了的假象，不就差一点散伙了吗？所以唐僧裁不得。
裁猪八戒也是万万不行的，他在队伍里负责给唐僧牵马，可见他是个十分圆滑的人，做领导眼前的事情，领导看在眼里，记在心里，虽然有缺点（缺点，我在下一段单独说），但是他脾气好，一个好脾气的人，又傻乎乎的，人际关系能不好吗？也许有朋友说，猪八戒那里脾气好？我反问你，在单位里有个同事总是揪你的耳朵，还呆子、呆子的叫你，你还不拿开水瓶砸他的脑袋？猪八戒没有那样做，能忍，脾气还不好吗？这样的老好人在哪个单位都吃得开，即使不大做事，也照样评先进，拿奖金，不比谁少一分。
沙僧比起唐僧、猪八戒来说，不仅后台没有他们硬，而且又是后来的，资历比他们浅，他要立足脚跟，咋办？只有勤勤恳恳的做事喽，老黄牛类型的人，一个只求付出不求回报的人，而且从不违法单位的纪律，作为大BOSS你怎么能忍心裁掉这样的一个人？
孙悟空在团队里给猪八戒起外号，经常拿调戏嫦娥那一段来戏弄他，试想在现实社会中一个经常拿别人隐私来说事的人，那个不反感？在西行的路上，唐僧作为主任起码是应该的，单位的最好的公车不都是领导的座驾嘛？猪八戒牵马，沙僧挑东西，孙悟空呢？什么也不拿，什么也不做。不仅这样还多次违反团队纪律，不仅偷吃人参果而且违反领导意思三打白骨精，绝对是一个问题员工。
在人际关系里，孙悟空是最差的，不仅单位团队内部公认的，而且是外界也是公认的，见了太白金星、福禄寿三星等神仙直呼“老官”一点也不尊敬老同志，站没站样，坐没坐样，一点也不注意生活小节。
有朋友会说，孙悟空神通广大，能力强，是人才，没有他怎么去西天取经？现在我就要说说他们的缺点了，诚然，孙悟空能力强是优点，但是也是致命的缺点，中国有句话叫做“功高振主”，唐僧一点不容他，否则会威胁领导的权威，影响领导的地位。猪八戒贪吃贪喝还好色，别说现在的GWY了，就说哪有几个男人不贪吃贪喝贪色的，猪八戒简直就是当代男人的缩影，只是把问题小小的扩大化了而已。沙僧的缺点是不会变通，人老实，能力不行，越是这样的人领导越是喜欢？为什么？因为在他面前领导的能力得到了映衬，虚荣心得到了升华。唐僧的缺点呢？作为团队的小BOSS，作为领导他是没有缺点的。因为：“领导没有犯错的时候，如果你认为领导错了，那就是你错了！”