为进一步规范公益性岗位的开发与管理,促进就业困难人员稳定就业,充分发挥乡村公益性岗位就业兜底保障作用。华林镇对全镇公益性岗位开展重点核查。截至目前,华林镇在8个行政村共设置公益性岗位70人。
精准岗位设置,核实人员情况
核查期间,到花桥、吉山、桃林等设置公益性岗位的乡村走访,严格开展安置人员身份核实认定,结合各村实际情况开展岗位招聘,将岗位更多用于安置无法外出、无业可扶、无力脱贫的建档立卡贫困劳动力。认真核实在岗工作人员身份及各村实际管理情况等。
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完善制度考核,实行动态监测
核查工作开展期间,到各村查看岗位每月考勤和管理台账。同时,加强在岗人员履职情况监管,采用实地走访的方式核查公益性岗位人员的上岗履职情况,严查是否存在长期请假、旷工不能正常工作等情况,是否有明确的工作职责及工作区域,做好岗位管理动态监测。
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严格资金管理,补贴按时发放
强化相关补贴资金监管。全面核岗稽查,确保公益性岗位人员工资按协议约定足额及时发放。建立帮扶公益性岗位信息台账,及时更新帮扶公益性岗位人员数据库,掌握人员在岗情况和领取补贴情况,做到人数、岗位、聘用时间底数清。
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华林镇扎实推进公益性岗位管理工作,切实发挥好公益性岗位在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中的助推作用。
来源:华林发布